Рекомендательное решение КДК для работника, которому не предоставлен ежегодный отпуск в обмен на сверхурочную работу
Институт омбудсмена KDK счел несправедливым отклонить просьбу работника, который хотел использовать заслуженные 165 дней ежегодного отпуска в рамках сверхурочной работы, и рекомендовал Министерству здравоохранения удовлетворить просьбу.