لماذا توظيف غريب الأطوار يعمل؟
عندما تقوم بالبناء بسرعة فائقة، فإن تعيين فريق موثوق به يعد أمرًا بالغ الأهمية لبدء التشغيل في مرحلة مبكرة. لدى الرئيس التنفيذي لشركة Bland والمؤسس المشارك Isaiah Granet نصائح تكتيكية حول كيفية تمكن الشركة من العثور على المواهب المخفية في أماكن غير متوقعة.
schedule
14:38
visibility
69 مشاهدة
المصدر: TechCrunch
قراءة المقال الأصلي →
auto_awesome تمت ترجمة هذا المقال آليًا وقد يحتوي على أخطاء.
When you’re building at breakneck speed, hiring a trusted team is crucial for an early-stage startup. Bland CEO and co-founder Isaiah Granet has tactical advice on how the company managed to find hidden talent in unlikely places.